中世纪的修道士是办公室环境的发明者，每天教堂的钟声就如同现今的打卡钟一般。

　　公证人是个人办公空间和办公家具的肇始者。公证人在当时社会中扮演者多重的角色——检察官、税捐代收人、律师、生意人、甚至是银行家。

　　1789年时候的家具——带有滑动式顶盖和皮质的抽出式台面的的红木写字桌。

　　那时候的办公者也会自己为自己设计办公家具。这是美国第三任总统杰斐逊为自己设计的。当然，杰斐逊自己也是一位建筑师。

　　这是拿破仑在战场上使用的便携式滚筒型桌椅。Giovanni Socchi 在1810年设计。这套家具完全打开时，便是一个完整的工作站。有尺寸适用的台面，写字板，座椅，台下甚至还设计了侧架以增加放置文件的空间。

　　1799年，拿破仑在意大利Malmaison的办公室兼图书馆。能够正常的看到，当时已然浮现了会议桌的形式。

　　这是1888到1918年普鲁士威廉二世的多功能办公室。注意看离我们最近的凳子。凳面上不仅用了马鞍型的软垫，而且它还具备了调解高度的功能。

　　这是英国维多利亚女王在印度长途跋涉时乘坐的火车的车厢。当时已经有了移动办公的概念。

　　这是1876年Bouwens Van der Boijen设计的Lyonnais信贷银行总行。在当时，它成为了未来银行总行设计的典范。它有一个相当大的中庭以及玻璃天窗。它的平面配置如下：

　　19世纪末20世纪初出现了泰勒理论。泰勒理论强调秩序、阶级组织、监督及群众利益。他提倡的这种科学式管理把人视为生产线上的一颗螺丝钉。而最崇拜泰勒的人，就是——希特勒和斯大林。

　　1890年的柯达办公室。我们正真看到办公室是将带有滑动式顶盖的写字台背对背的布置，这样做才能够使访客坐在旁边。

　　这是19世纪末美国的打字中心。所有打字员都是女性。她们有每小时规定的最少打字量。

　　这是美国现代主义大师赖特设计在1904年的拉金大楼（Larkin Buding）。大楼的主人拉金兄弟发明了邮购业务。这栋大楼是当时代表泰勒理论最先进的大楼。

　　对于赖特，他的流水别墅已是现代建筑经典中的经典。他的草原住宅系列也开创了现代建筑空间的先河。他对于现代建筑理论和实践的诸多贡献掩盖了他别的方面的所做的种种。比如下面这把椅子，注意看它的支撑脚出现了十字爪型的支撑系统，下面使用了万向轮——这是现代我们大量使用的办公椅的雏形。记住，它出现于拉金大楼，设计者赖特。

　　拉金大厦中庭的实景。在这栋建筑里，赖特创造了一个有别于以往的，有自然采光和中央空调的中庭的开放式的办公空间。四个或六个员工可以同时坐在一张工作台前工作。

　　在这里，赖特继续着他的现代办公空间的改革。如同拉金大楼一样，他创造了宽敞明亮的办公环境。整个办公大厅的结构由无梁的细长如花茎般的结构柱构成。办工作围绕着这些结构柱布置。

　　到了三十年代的末期，在办公的地方使用者的需求渐渐受到重视的同时，人的管理日益复杂。此时大公司在做决策的同时也慢慢变得多地考虑到人性的价值。在这样一个时间段，泰勒那种机械式精确的管理理论开始受到怀疑。

　　现代建筑四大师之一的格鲁皮乌斯（Walter Gropius）在1919年开展包豪斯运动。这是现代工业设计的开端。

　　典型的包豪斯的风格。这是Marcel Breuer 在1931年设计的办公家具。

　　1928年Mallet Stevens设计的功能性钢制书桌是钢制的，有镍管的支撑脚和抽屉。最为精巧的是，这个设计巧妙地将笔架、烟灰缸等嵌在皮制的桌面上，以避免桌面杂乱无章。

　　这是1934年工业设计师Raymond Loewy设计的办公室。整个办公空间内部线条简单而流畅。再加上白色和金属表面，让人有一种阵诊所或舱体的感觉。

　　这是密斯（Mies van der Rohe）在1958年设计的西格拉姆大厦（Seagram Builing）。这样一个时间段的北美出现新的建筑潮流。设计师将结构、楼板和建筑设备标准化。

　　这是50年代北美典型的主管办公室。这样一个时间段，纽约慢慢的变成了世界经济和文化的中心。

　　这是大楼的平面。这个大楼不仅通透开敞、外部环境奇佳，而且从平面能够正常的看到，内部也有4个小型的庭院，已供采光的需要以及景观的纳入。

　　将办公室校园化的设计方法代表了50年代美国经济发展的高峰——这个建筑就如同在公园里建造的资本主义的圣殿一般。

　　北美也随之产生了新的办公文化——精确、井然有序和严格的管制。整个办公空间用模组化和格子状的空间设计来达到有效和完善的管理。

　　帅哥托尼汉考克Tony Honcok：）这是1960年他在英国喜剧片《叛徒（Rebel）》当中的一幕。这个镜头讽刺了在办公的地方上班的职员项机器人一般，连用计算机的角度都是一致的。

　　这是60年杰克莱蒙Jack Lemmon在美国电影《桃色公寓（The Apartment）》当中的一幕。他饰演一个刚刚被升迁的上班族，怀着喜悦的心情离开嘈杂的办公室和同事走向他自己的房间。

　　1940年的油画《夜晚的办公室（Office At Night）》。因为老板仍在处理公事，无奈的秘书没有很好的方法下班。

　　恩，当年的大美女玛丽莲梦露Marilyn Monroe，她在电影《家乡的故事（Hometown Story）》中扮演一个专心、有效率的职员。

　　70年代初女性主管慢慢的出现。她们企图在工作上能立即表现出和男性一样的魄力。在办公的地方里她们提着和男性主管一样的公文包，穿着和男性主管一样的正式的套装。她们的口号是“忘记我是女人！”

　　这是电影《叛逆性骚扰（Disclosure）》当中的一幕，黛咪摩尔Demi Moore演的女主管迈克尔道格拉斯Michael Douglas。

　　呵呵，最后放一张建筑师的办公生活。1943年的电影《根源（The Fountainhead）》中的场景。加里库珀（Gary Cooper）演一位通过努力终于按自己的意愿建造了一幢摩天大楼的建筑师。

　　由于欧美的历史和文化上的差异，在办公大楼的表现上也是不完全一样的。在格外强调金钱、权力和英雄主义的北美，开发商往往热衷于建造雄伟壮观的办公大楼。而强调秩序和控制的企业管理方式也使得员工作为个人本身无法影响办公环境。在北欧则不同。相对于北美，北欧的办公大楼看起来更人性化。大楼设计的切入点并不是权力意志的表达，而往往是从本身实际的需求出发。在里面工作的普通员工也有权利依据自己的需求和喜好来要求办公环境的品质。

　　这是1960年德国办公家具制造商Schnelle兄弟创造的新的开放式的办公空间。

　　这种没有没有阶级区分的办公平面配置也从一个侧面反映了当时德国社会主义的理想。

　　但是，真正用起来情况并不总是如此理想。常常，我们因为没有办法正确的预期公司的成长，而渐渐形成空间拥挤、档案空间不足的状况。

　　如果我们把各自的办公空间用隔墙和高格断一区一区的分隔开，就变成独立办公空间的形式。当然，个人的私密感会大大加强。但同样的，个人对整个办公空间是基本上没有任何影响力的。在1967年法国电影《Payment》中，就用超现实的手法讽刺了这种失去自我的未来办公文化。在这个场景中，Hulot先生在由一个个完全相同的独立工作单元组成的迷宫中茫然的寻找某人。

　　这是1972年著名的结构主义大师Herman Hertzberger设计的荷兰保险公司大楼。

　　拥有一千个员工的荷兰保险公司的办公环境有如一个城市。餐厅、教育场所和托儿所在大楼的一楼，开放给员工使用。

　　整个建筑和室内空间的架构是由一个个面积和形式一致的正方形“细胞单元”组成。每个单元和相邻的单元以走道连通。这些单元的本身以半开敞的矮隔断和矮墙相区隔，这样每一个单元内的工作组既保证了独立性，又增加了组和组之间的沟通。

　　在这里，每个单元可以被赋予不同的功能——以整个工作小组、独立的个人办公室或者是会议室。

　　在这里，任何一个人都能够准确的通过自己不同的喜好来布置自己的办公环境。而这些布置也在某些特定的程度上对整个办公空间的氛围产生一定的影响。而当某个单元空间被赋予另一种功能的时候。我们大家可以很容易的去改变它的布置，而不可能影响到整个办公空间的格局。

　　这是Niels Torp在1988年设计的北欧航空公司总部大楼。大楼最引人注目的是在中部的大型的采光中央街廊。

　　这样的设计创造了更多层次的交流空间，并且在很大程度上软化了原本冰冷刻板的空间氛围。

　　这是工业生产线上的工作类型。工人们象工蜂一样的忙碌工作，互动少，自主性低而且每日的工作相同。这是低效率低成果的一种工作模式。

　　工作模式：所有工作均被分散为小单元，而作业人员经由精准明确的指示以及很少的选择来完成工作。

　　空间和时间使用率：传统的朝九晚五, 但逐渐趋向轮班制, 规率的时间表, 互动性低, 空间被24小时占用, 仅可提供少许的空间供非24小时轮班的人员使用。

　　空间规划形式：开放性空间, 编制成一组一组工作单位, 最少量的屏风, 最大量的档案量, 呈现出简单的标准空间。

　　工作模式：经由具有专长且可以独立作业的个体, 将高难度的工作完成。(独立的脑力作业)

　　空间和时间使用率：依个人之安排而增加工作天数, 时间的长短不一, 若空间使用率低, 其空间即可供他人使用。(独立的房间或工作站)

　　起居室性的工作环境采用团队工作、高度互动，但低自主性。团队工作的成员可以共享办公设备。

　　空间和时间使用率：传统的朝九晚五, 但逐渐变成小组活动而有不同的工作型态, 因为更多人们倾向于离开办公桌走出办公室, 所以办公室内有更多可共享的空间增加彼此的互动。

　　空间规划形式：部门区域或部门房间, 中等数量的档案数据, 由会议空间及工作空间共组而成的一个区域。

　　俱乐部的组织是为了知识的分享，有着高度的自主性和高度的互动。通过开放的讨论以寻求问题的解决。

　　工作模式：具有专长的个人或团队, 透过共同合作及发挥个别专长, 将高难度的工作完成:工作程序持续的重新设定。

　　空间和时间使用率：空间的使用需求根据项目的复杂度及人为的安排, 但仍期望空间在不同的时段能有高度的利用, 藉由空间的多功能使用, 提高办公室的使用效率。

　　作为生产线型的HIVE也并不是完全被抛弃的一种办公形态。事实上这种形态的变体在目前很多公司中仍在使用。这主要是由工作内容所决定的。

　　业主：英国航空公司 / 功能：航务中心 / 楼地板总面积：18156平米

　　员工数：1100个固定员工，3300个流动员工 / 总密度：人均18.2平米

　　在剖面图上能够正常的看到建筑的两侧是办公空间，中间则是一个挑高三层的24小时开放大中庭。

　　业主：鹿岛建设 / 功能：建筑和营造工程公司 / 楼地板总面积：30000平米

　　我们能够正常的看到在这栋建筑物的室内空间配置中就没有独立封闭的工作单元，几乎都是大空间的办公。

　　尽管这种类型的办公室的布置总是显得平淡无奇，但在这里设计师用斜屋面和挑高的空间来给整个办公空间增加一点趣味性。